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要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上500人以上企业人事招聘主管工作经验；
3、主要负责公司招聘和培训模块的工作；
4、对校园招聘，校企合作有一定的工作经历，熟悉整体流程；
5、完成公司人员需求及人才梯队建设所需的招聘需求。